Aviso legal y RGPD
¿Qué es el RGPD?
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) recoge la nueva regulación en torno a la recopilación y el tratamiento de datos personales para las empresas que operan en la Unión Europea. La nueva regulación se aplica a todas las empresas. Aquellas que no la cumplan o violen se enfrentarán a elevadas multas.
La nueva regulación empezará a aplicarse el 25 de mayo de 2018. Para entonces, cualquier empresa que trate datos de clientes deberá cumplirla. La regulación contiene los cambios más importantes a la legislación europea de privacidad de datos en los últimos 20 años. Está diseñado para dar a los ciudadanos de la UE más control sobre sus datos y busca unificar una serie de leyes de privacidad y seguridad existentes bajo una ley integral.
¿Qué hemos hecho en Trabajar-en-Alemania.es para adaptarnos al RGPD?
Para proteger tus derechos en cuanto al uso de tus datos, hemos incorporado algunas iniciativas a nuestros procesos:
- Comprometernos con las medidas de seguridad y privacidad requeridas en el RGPD. Por ejemplo, añadiendo en nuestro formulario de registro y de publicación de ofertas una casilla para el consentimiento explícito del uso de datos.
- Ayudar a los usuarios a satisfacer sus requisitos de privacidad y seguridad de datos, notificar a los reguladores sobre violaciones de datos personales en nuestro sistema y comunicar de inmediato dichas infracciones a nuestros clientes y usuarios finales.
- Garantizar que nuestro personal acceda y procese los datos personales de manera confidencial y segura.
- Comprometernos a llevar a cabo evaluaciones de impacto de datos y consultar con los regulares de la UE cuando corresponda.
Actualización por parte del usuario
En Trabajar-en-Alemania.es nos comprometemos a cumplir con transparencia y a mantener a nuestros usuarios y visitantes informados sobre sus derechos relacionados con los datos personales y el RGPD.
Nuestra Política de Cookies y nuestro Aviso legal garantizan, con información detallada y a disposición de cualquiera, cómo y por qué se recopilan los datos y con qué fines se utilizan.
Como usuario de Trabajar-en-Alemania.es o visitante del sitio web, la seguridad de tus datos es nuestra preocupación principal. Para continuar como usuario en Trabajar-en-Alemania.es, deberás aceptar los Términos Condiciones actualizados, que ofrecen información completa sobre cómo se recopilan, utilizan y protegen tus datos desde Trabajar-en-Alemania.es.
Derechos de los usuarios reconocidos por el RGPD
A los derechos ya reconocidos en la LOPD, se han añadido nuevos derechos que reconocen la protección de los usuarios y su información:
- Derecho de acceso.
- Derecho de rectificación.
- Derecho de supresión.
- Derecho de limitación del tratamiento.
- Derecho de portabilidad de los datos.
- Derecho de oposición.
Dentro de estos derechos, se recoge por primera vez el derecho al olvido. Es una disposición que se aplica en el ámbito de internet y consiste en el derecho de cualquier usuario a que se borren todos sus datos personales.
Si en algún momento quieres borrar tus datos personales de nuestra plataforma, puedes acceder a tu perfil profesional y solitarlo directamente desde allí.
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Si eres una empresa y desea que borremos tu información de contacto y los datos de la misma de nuestra plataforma, puedes enviarnos un correo a [email protected]. solicitándolo.
Aviso legal
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Ayova Consulting SL (en adelante Trabajar-en-Alemania.es) es una sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Madrid con CIF B85568004, Tomo 26.211 Folio 10 Sección 8 Hoja M-472325 Inscripción 1
Condiciones generales de uso del portal Trabajar-en-Alemania.es
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El portal oficial de Trabajar-en-Alemania.es es Trabajar-en-Alemania.es. y tiene por objeto facilitar ofrecer sus servicios a empresas, administraciones públicas y particulares. La finalidad de Trabajar-en-Alemania.es es actuar como intermediario entre las partes para que se den las facilidades de retorno de emigrantes españoles en el extranjero.
El uso de este sitio web implica la expresa y plena aceptación de las condiciones aquí expuestas, sin perjuicio de aquellas particulares que pudieran aplicarse a algunos de los servicios concretos ofrecidos a través del sitio web.
Trabajar-en-Alemania.es se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, modificaciones y actualizaciones de la información contenida en su web o en la configuración y presentación de ésta.
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Propiedad intelectual, industrial y frames
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Protección de datos personales
Los datos personales solicitados para la prestación de nuestros servicios se incluyen en ficheros sometidos a lo dispuesto en Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
La recogida y tratamiento de dichos datos se llevan a cabo por Trabajar-en-Alemania.es, y tienen por finalidad la gestión, prestación, ampliación y mejora de los servicios solicitados en cada momento por el usuario, el seguimiento de consultas, participación en procesos de selección de personal, comunicaciones electrónicas y/o la confección de estadísticas .
Los servicios prestados por Trabajar-en-Alemania.es están dirigidos a mayores de 16 años. En el supuesto excepcional de que se desarrollara algún servicio dirigido específicamente a menores de dicha edad, Trabajar-en-Alemania.es solicitará la conformidad de los padres o tutores para la recogida de los datos personales o, en su caso, para el tratamiento de los mismos.
Trabajar-en-Alemania.es se compromete al cumplimiento de su obligación de secreto con respecto a los datos de carácter personal suministrados y al deber de tratarlos con confidencialidad y reserva, conforme a la legislación vigente. A estos efectos adoptará las medidas necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
Así mismo se le informa que, si lo desea, puede ejercitar los derechos previstos en el RGPD a través de [email protected]. indicando su nombre completo y el derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y/o oposición que sobre sus datos personales desea ejercitar.
Trabajar-en-Alemania.es, además para ciertos servicios, le facilita la gestión de sus datos personales de modo que:
- Si quiere “Solicitar baja del portal oficial de Trabajar-en-Alemania.es” tiene disponible en la pantalla de edición del perfil del usuario la posibilidad de hacerlo usted mismo.
- Si quiere solicitar la baja de su suscripción a boletines puede hacerlo directamente en la web oficial de Trabajar-en-Alemania.es a través de su perfil de usuario y a través del mismo cauce que uso para la suscripción.
La protección y seguridad de los datos es prioritario para nosotros. Procesamos y usamos datos personales solo en la medida necesaria para proporcionarte nuestros servicios. Te pedimos que leas detenidamente nuestros Términos y Condiciones, nuestra Declaración de Privacidad de Datos y el Acuerdo de Procesamiento de datos (“APD”) que forma parte de nuestro acuerdo contigo.
Ayova Consulting SL CIF B85568004 y domicilio en Calle Alcalá 149, 3B 28009 Madrid es la responsable de la recopilación, el procesamiento y el uso de datos personales según la legislación de protección de datos, en concreto, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
En esta Política de Privacidad te informamos de qué datos personales se recopilan y guardan cuando visitas nuestro sitio web. Además, recibirás información sobre cómo usamos tus datos y qué derechos tienes respecto al uso de ellos. Esta información también se aplica para el acceso y uso de la plataforma Trabajar-en-Alemania.es.
1. Seguridad de datos
Para protegerlos, todos los datos que nos proporcionas se cifran de acuerdo con el protocolo de seguridad TLS (Transport Layer Security). El TLS es un protocolo seguro y probado que se utiliza, por ejemplo, para la banca en línea. Puedes identificar la conexión TLS, por ejemplo, al observar la “s” después de la “http” en la URL que se muestra en tu navegador (https://..) o desde el icono de bloqueo que se muestra en la pestaña del navegador.
También tomamos medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para proteger tus datos contra manipulaciones aleatorias o deliberadas, pérdidas parciales o totales, destrucción y/o accesos no autorizados. Para evitar la pérdida de datos, configuramos una base de datos duplicada, lo que significa que tus datos siempre se almacenan en dos ubicaciones separadas. Además, actualizamos y almacenamos los datos cada hora en una copia de seguridad fuera del sitio y, en línea con los análisis de alto riesgo, realizamos continuamente pruebas de seguridad en nuestra infraestructura. Tu contraseña se almacena a través de un proceso seguro encriptado. Nunca te pediremos la contraseña, ni por correo electrónico ni por teléfono. Si olvidas tu contraseña, podemos restablecerla por ti. Mejoramos nuestras medidas de seguridad continuamente en función del desarrollo tecnológico.
Los datos personales que recopilamos se almacenan en un entorno seguro dentro de la UE y se tratan de forma confidencial. El acceso a esta información está limitado a los colaboradores y proveedores seleccionados por Trabajar-en-Alemania.es. Cumplimos, en todo momento, con los requisitos legislativos de protección de datos.
Hacemos todo lo posible para proteger tus datos, pero no podemos garantizar la seguridad de tus datos cuando los transfieres a través de Internet. Cuando esto ocurre, existe un cierto riesgo de que otros puedan acceder a tus datos de forma ilícita. En otras palabras, al transferir datos por internet, asumes la responsabilidad de la seguridad de estos como controlador de datos.
2. Recolección y almacenamiento de datos personales y naturaleza y propósito de su uso
a) Si visitas nuestro sitio web
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Estos datos se recopilan y procesan para hacer posible el uso de nuestro sitio web (establecimiento de conexión), con el fin de garantizar la seguridad y la estabilidad de nuestro sistema, así como para la administración técnica de la infraestructura de la red. Dichos datos no nos ofrecen ninguna información que pueda identificarte personalmente.
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3. Consentimiento para la transferencia de datos
Transmitimos tus datos personales a terceros si nos lo solicitas (por ejemplo, cuando aplicas a una oferta de empleo), solo si has dado tu consentimiento explícito o si existen obligaciones legislativas para hacerlo. También podemos transmitirlos a administraciones públicas con las que tengas alguna relación dentro de la ejecución de planes de retorno siempre que tengamos tu consentimiento para ello.
No se realiza ninguna transferencia de datos personales a terceros con otros fines. Tus datos no se divulgan a ningún tercero sin tu permiso; a menos que un tribunal exija su entrega, y cuando lo haga solo en la medida necesaria.
Al registrarte en Trabajar-en-Alemania.es, das tu consentimiento para el procesamiento de tus datos. También das tu consentimiento explícito para compartir tus datos con terceros cuando sea necesario para ofrecerte nuestro servicio.
Confirmamos que sólo compartimos tus datos con terceros cuyos estándares de mantenimiento de datos nos satisfacen y cumplen con toda la legislación de protección de datos.
Concretamente, cuando compartimos datos con territorios fuera de la UE o del EEE u otro no incluido en la lista aprobada por la Comisión Europea, nos aseguramos plenamente de sus normas de seguridad y confidencialidad de datos así como de que mantienen todos los datos compartidos de manera homologable a los estándares de la UE. Estamos obligados a poner a disposición, previa solicitud, prueba de – o referencia a -, las salvaguardas apropiadas, y podemos hacerlo después de recibir una solicitud dirigida a Trabajar-en-Alemania.es, ya sea por escrito o por correo electrónico.
Tienes el derecho a retirar, en cualquier momento, tu consentimiento para el procesamiento y/o intercambio de tus datos, ya sea cerrando tu cuenta, que tiene efecto inmediato, o poniéndote en contacto con nosotros para solicitar el cierre, para que lo hagamos tan pronto como sea posible. Una vez finalizada tu relación con Trabajar-en-Alemania.es, mantenemos solamente los datos mínimos que debemos mantener para cumplir con todos los requisitos legales, y solo por el período mínimo requerido.
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4. Cookies
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5. Información, corrección, bloqueo, eliminación
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6. Cambios en la Declaración de Privacidad de Datos
Esta Declaración de Privacidad de Datos está ahora vigente y se actualizó por última vez en abril de 2018.
Debido al desarrollo posterior del sitio web o debido a cambios en los requisitos legales o reglamentarios, puede que esta Declaración de Privacidad de Datos deba modificarse en un futuro.