Ayova Executive Search es una empresa de selección de ejecutivos e ingenieros para entornos internacionales.
Nuestro cliente es una empresa alemana fundada en 1973, y dirigida actualmente por un español. Es un fabricante de sistemas mecánicos y eléctricos de prensas y chapistería, y también es proveedor de servicios de Retrofit y Automatización.
Se posiciona como un líder para la actividad de Retrofit de prensas y líneas de prensas al igual que ofrece una alta calidad en tecnología robótica. “Retrofit” designa la actualización de una máquina industrial (como puede ser una prensa) al estado más novedoso de la técnica: actualiza la prensa al último estado de la técnica y permite aumentar su productividad.
La empresa cuenta con actividades internacionales, tiene filiales en España y México, y tiene perspectivas de fuerte crecimiento para el futuro.
Está buscando actualmente:
Ingenieros Hardware juniors & seniors (varias vacantes)
Rol:
- Diseño y desarrollo de ingeniería de proyectos de planos eléctricos y de armarios eléctricos de distribución.
- Planificación de los armarios de distribución y ingeniería de proyecto.
- Seguimiento y control de la producción de dichos cuadros eléctricos en taller.
- Seguimiento y control de la instalación en obra.
- Interfaz entre la fabricación y la planificación.
- Revisión y/o creación de nueva documentación sobre los cuadros eléctricos
Requisitos:
Perfil académico / profesional:
- Titulación de Ingeniero técnico o superior o técnico, en ingeniería de control, automática o electricidad industrial.
- Se valorará una buena experiencia en el sector pese a no poseer titulación.
- Para puestos “seniors” se requiere al menos 5 años de experiencia, con una primera experiencia de responsabilidad de gestión de equipos/proyectos.
- Buen conocimiento de E-plan indispensable.
- Se valorará positivamente un buen conocimiento en inglés y en alemán.
Perfil humano:
- Responsable.
- Dinámico/a, proactivo/a, resolutivo/a, con ganas de aprender y desarrollar el plan de carrera en una empresa a la vez muy ambiciosa y muy humana.
- Disposición para aprender alemán y permanecer varios años en Alemania.
- Disposición para seguir formándose.
Ingenieros de desarrollo Software juniors & seniors (varias vacantes) Viajes y turismo
Rol:
- Desarrollo de soluciones específicas de automatización con programas PLC (en alemán "Speicher Programmierbare Steuerung") y robots para las instalaciones industriales de los clientes de la empresa, optimizando y constantemente desarrollando los mismos.
- Participación en el desarrollo del software de visualización y control de la empresa.
- Seguimiento y control de la puesta en marcha de las aplicaciones desarrolladas.
- Participación y/o gestión de proyectos internos en la empresa, así como en conjunto con sus distintos clientes en todo el mundo.
- Coordinación de la formación de los operadores usuarios.
Requisitos:
Perfil académico / profesional:
- Titulación de Ingeniero técnico o superior o técnico, en ingeniería de control, automática o electricidad industial.
- Se valorará una buena experiencia en el sector pese a no poseer titulación. Buen conocimiento de programación en SPS S7 y WIN CC.
- Conocimientos o experiencia práctica con sistemas BUS, tales como ProfiBus DP, MPI y Ethernet.
- Para puestos “seniors” se requiere al menos 5 años de experiencia, con una primera experiencia de responsabilidad de gestión de equipos/proyectos.
- Se valorará positivamente un buen conocimiento en inglés y en alemán.
Perfil humano:
- Responsable. Dinámico/a, proactivo/a, resolutivo/a, con ganas de aprender y desarrollar el plan de carrera en una empresa a la vez muy ambiciosa y muy humana.
- Disposición para aprender alemán y permanecer varios años en Alemania. Disposición para seguir formándose.
Condiciones:
- Puestos basados en Kassel (ciudad de 200.000 hab. situada en el centro de Alemania, estado de Hesse)
- Además de un sueldo atractivo, le espera un equipo motivado, en un ambiente empresarial colaborativo, así como un moderno puesto de trabajo.
Contacto:
Por favor, envíe su solicitud (CV+ carta de motivación centrada en el puesto elegido) por correo electrónico a [email protected] (con ref. “Ing-Kassel”)
Ingenieros Hardware y Software en Control, Automatización y Robótica (varias vacantes).
Ayova Executive Search es una empresa de selección de ejecutivos e ingenieros para entornos internacionales. Contexto: Contexto:
alemania
es
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2021-06-25
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