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La constancia: La clave del éxito.

Para empezar este año que se nos presenta lleno de retos para mucho de vosotros, queremos que conozcáis una historia de superación y tenacidad que uno de nuestros seguidores ha tenido la deferencia de compartir con todos nosotros. Es una historia llena de obstáculos y decepciones pero también llena de esperanza, que demuestra que un buen plan y la constancia son la clave del éxito para la búsqueda de trabajo en Alemania.

La aventura de José María comenzó en Junio de 2013, cuando como muchos otros, tuvo que hacer frente a un ERE en su empresa española del sector de la climatización, dónde desempeñaba el rol de delegado comercial (el segundo consecutivo, puesto que ya había pasado por similares circunstancias en otra empresa). Con 36 años, sin trabajo y ante el panorama laboral que en ese momento ofrecía España, decidió dirigir sus pasos hacia Alemania. Para ello diseñó un plan sumamente detallado cuyas etapas con sus aciertos y sus equivocaciones os describimos a continuación:

Conseguir trabajo en Alemania: sitios web útiles para encontrar trabajo

Bienvenidos tod@s a un nuevo post de Trabajar en Alemania. Ahora que hemos completado nuestros consejos referentes a las peculiaridades de la solicitud de empleo en Alemania, vamos a centrarnos hoy en el proceso de búsqueda de empleo: cómo dónde buscar la oferta más adecuada.

Desde hace ya un tiempo, internet se ha convertido en el principal medio para realizar muchas actividades, como la que nos ocupa, buscar trabajo. Gran parte de los medios de difusión de ofertas de empleo se anuncian ya digitalmente, y aunque el papel sigue existiendo, la red se ha convertido en el principal medio de información para buscar empleo.
Hoy, además de recomendaros nuestro portal de ofertas de trabajo que ya conocéis, os proporcionamos un conjunto de enlaces muy útiles para encontrar la oferta adecuada para cada uno, dependiendo del campo de su profesión.

La carta de recomendación (Das Arbeitszeugnis)

Unos de los elementos imprescindibles a incluir en nuestro currículum alemán (Lebenslauf) es la carta de recomendación o “Arbeitszeugnis”.

Cómo cubrir los huecos en el Currículum

En nuestro anterior post “Como conseguir trabajo en Alemania: El Currículum Vitae” os advertíamos de la conveniencia de no dejar huecos en el Currículum o de cubrirlos o motivarlos adecuadamente.

Ante el interés despertado entre nuestros lectores, hemos decidido profundizar en esta área y daros algunas recomendaciones que os serán muy útiles a la hora de rellenar o justificar esos huecos.

Ante todo tener en cuenta que hoy en día ya no se considera un “estigma” el tener un “hueco” en el currículum y más ante la reciente situación vivida en España, simplemente hay que saber justificarlo adecuadamente.

Lo primero de todo sería definir qué se puede considerar un “hueco” en el Currículum. Como tal se considera un período de inactividad de más de 2 meses. Este período de 2 meses entre dos trabajos suele ser generalmente aceptado y no suele requerir ningún tipo de explicación, ya que se puede justificar fácilmente alegando el haberse tomado unas vacaciones antes de empezar una nueva etapa.

Estrategia para triunfar en una feria de empleo (2): 3 consejos prácticos sobre cómo sobresalir de la multitud.

¡El gran día ha llegado! En poco tiene lugar la feria de empleo que quieres visitar! Si has leído nuestro último post, ya estás bien preparado/a, tienes tu itinerario para el día, tu currículum y vestimenta disponibles. ¡Pero no estás solo/a! Como tú hay cientos de visitantes que quieren presentarse personalmente a las empresas.

Estrategia para triunfar en una feria de empleo (1): 7 consejos útiles para tu preparación eficaz antes de la visita a la feria.

Las ferias de empleo son más comunes en Alemania que en España (incluso cuando la economía va bien en nuestro país). Representan una oportunidad única de tener un primer contacto personal con potenciales empleadores.

Conseguir trabajo en Alemania; ¿Cómo preparar una solicitud de empleo? El "Be​werbung"

Buenos días a todos. Hoy hablaremos de cómo preparar una solicitud de empleo para aplicar a un puesto de trabajo en una empresa alemana.

Una vez identificada la empresa y/o el proceso de selección en el cual uno se quiere postular, el siguiente paso para encontrar trabajo en Alemania es preparar una solicitud de empleo adaptada a los estándares que se usan en este país. Cada país tiene una forma particular de realizar esta solicitud, incluso puede variar en función del trabajo al que se opta o de la forma que se entrega (email, correo postal, en mano). Ser consciente de esas diferencias puede ser la clave para el éxito, por eso es necesario saber qué documentos deben incluirse, o dicho de otra forma cuáles son los puntos cruciales que la persona que va a recibir nuestra candidatura necesita ver.

En Alemania, una solicitud a una oferta laboral (Be​werbung) tiene un formato mucho más estricto que en España. En este y en los próximos posts que iremos escribiendo sobre el tema nos centraremos en la forma tradicional de confeccionarla, que aumentará vuestras posibilidades de convencer al reclutador. ¿Por qué? Pues básicamente por el mero hecho de que los reclutadores alemanes LEEN realmente una solicitud de empleo en su GLOBALIDAD. Parece algo normal pero como bien sabéis, en otros países no es tan evidente... Os recomendamos leer con detenimiento este post, y cuidar la calidad de vuestra solicitud y sus diferentes secciones.

Para estructurar una solicitud es necesario crear un documento global (o una carpeta en su defecto), que no supere los 5 Mb en el caso de que se mande por correo electrónico, y que contenga las siguientes secciones, según este orden de aparición:

  1. Bewerbungsbild: datos personales del candidato con foto.
  2. Anschreiben: carta de presentación y motivación.
  3. Lebenslauf: CV
  4. Arbeitszeugnis: cartas de recomendación y/o certificados de empleadores anteriores.
  5. Arbeitsproben: portfolio 
  6. Zeugnis: Título/s (diploma/s y/o certificado/s de formación no reglada) con notas finales incluidas

Nuevo buscador de ofertas de empleo en Alemania

Hola a tod@s.

Hoy volvemos a presentaros nuestro buscador de ofertas de empleo en Alemania, que como algunos ya saben cubre la globalidad del mercado laboral germano para todo tipo de profesiones y con la posibilidad de filtrar por ciudad.

En pocas palabras y para que hagáis el mejor uso posible de esta nueva herramienta, os invitamos aquí a conocer sus principales características:

Global: está basado en un sistema que recopila ofertas de empleo en Alemania de diversos portales en Internet, de los más prestigiosos hasta los menos conocidos y especializados. Para haceros una idea, a día de hoy, está agregando ¡2.138.538 ofertas de empleo para todo el país! Tened en cuenta que cuanto más a menudo uséis este buscador y si lo hacéis con criterios precisos, por no decir originales, más probabilidades tendréis de encontrar la oferta ideal para vuestro perfil. El mercado laboral alemán es gigantesco y probablemente hay más de una oferta que cuadra con vuestro perfil.

¿Quieres darte a conocer en Trabajar en Alemania? No lo dudes

Desde su creación en septiembre de 2011 nuestro portal quiere ser la voz de sus usuarios y para ello ofrecemos nuestro blog como tribuna a los españoles que desarrollan iniciativas de interés (blogs, eventos, asociaciones, libros, empresas, etc.) en Alemania. Os animamos a mandar vuestras propuestas a info@trabajar-en-alemania.es y si vuestra iniciativa nos convence, contactaremos con vosotros.

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