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Cómo cubrir los huecos en el Currículum

En nuestro anterior post “Como conseguir trabajo en Alemania: El Currículum Vitae” os advertíamos de la conveniencia de no dejar huecos en el Currículum o de cubrirlos o motivarlos adecuadamente.

Ante el interés despertado entre nuestros lectores, hemos decidido profundizar en esta área y daros algunas recomendaciones que os serán muy útiles a la hora de rellenar o justificar esos huecos.

Ante todo tener en cuenta que hoy en día ya no se considera un “estigma” el tener un “hueco” en el currículum y más ante la reciente situación vivida en España, simplemente hay que saber justificarlo adecuadamente.

Lo primero de todo sería definir qué se puede considerar un “hueco” en el Currículum. Como tal se considera un período de inactividad de más de 2 meses. Este período de 2 meses entre dos trabajos suele ser generalmente aceptado y no suele requerir ningún tipo de explicación, ya que se puede justificar fácilmente alegando el haberse tomado unas vacaciones antes de empezar una nueva etapa.

Estrategia para triunfar en una feria de empleo (2): 3 consejos prácticos sobre cómo sobresalir de la multitud.

¡El gran día ha llegado! En poco tiene lugar la feria de empleo que quieres visitar! Si has leído nuestro último post, ya estás bien preparado/a, tienes tu itinerario para el día, tu currículum y vestimenta disponibles. ¡Pero no estás solo/a! Como tú hay cientos de visitantes que quieren presentarse personalmente a las empresas.

Estrategia para triunfar en una feria de empleo (1): 7 consejos útiles para tu preparación eficaz antes de la visita a la feria.

Las ferias de empleo son más comunes en Alemania que en España (incluso cuando la economía va bien en nuestro país). Representan una oportunidad única de tener un primer contacto personal con potenciales empleadores.

Un día gris en la ciudad de los REFUGIADOS

El día amanecía, gris, frío y encapotado y no parecía que fuese a mejorar. Una típica mañana invernal en Berlín. El autobús nos dirigía camino a la Container City en barrio oriental de Kopenick, para encontrarnos con algunos de los refugiados que habían llegado a Alemania en los últimos meses, principalmente sirios.

Callejeando apareció la Container City, que con sus diversos colores “alegraba” el paisaje del lugar. En una de las ventanas, dos refugiados nos saludaron con una sonrisa en la cara y nos indicaron cómo llegar a la puerta de entrada. Ahí, la seguridad alemana nos informó que hasta las 16.00 horas - Jornada de Puertas Abiertas- no se permitía acceso a prensa. Eran las 13.00.

Refugiados sirios en Alemania

Desde hace unas semanas Ángela Merkel encabeza una pequeña sección de líderes europeos en favor de ayudar y dar asilo a los desplazados como consecuencia de la guerra en Siria. Y mientras unos piden que se le conceda el próximo Nobel de la Paz, otros piensan...¿es todo oro lo que reluce? Bajo esta ayuda ¿existe una verdadera intención de ayudar o hay otros motivos? ¿Cómo justifica el gobierno alemán la inversión necesaria para mantener a tantos refugiados?

La respuesta es fácil si atendemos a los siguientes datos:
En este año se espera que alrededor de 800.000 personas soliciten asilo en Alemania. De ellos, más del 50% tienen menos de 25 años, edad propicia para aprender el idioma y realizar una formación profesional. Formación profesional destinada a cubrir puestos en los que Alemania está sufriendo una carestía como cuidador de personas mayores, enfermeras, albañiles, camareros, etc…

Novedades en Trabajar en Alemania

Hola a todos, buenos días.

Los administradores de este portal estamos especialmente satisfechos, ya que hoy anunciamos el relanzamiento del Website de Trabajar en Alemania, con nuevas funcionalidades y una estética completamente renovada que pretende hacer más agradable vuestra navegación y experiencia de usuario.

Como habréis podido observar, hace ya unos días que activamos esta nueva versión en la que hemos estado trabajando durante algunos meses.

Las mejoras más significativas son las siguientes:

  • Hemos mejorado nuestro buscador de empleo, que ahora ocupa la página principal de nuestro portal. Hemos añadido un mapa de Alemania para que podáis situaros geográficamente. Para desplegarlo tan sólo tenéis que pinchar en el icono del globo terráqueo que está a la izquierda del formulario de búsqueda.

¿Quieres darte a conocer en Trabajar en Alemania? No lo dudes

Desde su creación en septiembre de 2011 nuestro portal quiere ser la voz de sus usuarios y para ello ofrecemos nuestro blog como tribuna a los españoles que desarrollan iniciativas de interés (blogs, eventos, asociaciones, libros, empresas, etc.) en Alemania. Os animamos a mandar vuestras propuestas a info@trabajar-en-alemania.es y si vuestra iniciativa nos convence, contactaremos con vosotros.

Trabajar en Alemania es propiedad de Ayova - Add your value. Todos los derechos reservados.